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人材をお探しの企業様へ

新潟日報キャリアコムの4つの強み

1.軽いフットワーク力で迅速に対応。

急な人材が必要な場合も当社にお任せください。当社は市中心部の万代という好立地と豊富なネットワーク、多様な広告媒体を活用し、迅速にスタッフをご紹介いたします。

2.地元密着企業として、企業様のお悩み解決のお手伝い。

希望する人材が集まらない等のお悩みも原因を的確に分析し、企業様の視点に沿うことで、解決策を共に考えます。1社1社の実情に合わせた人材プランをご提案いたします。

3.担当一貫性を採用し、スタッフも企業様も安心。

当社では営業とコーディネーターを1人の担当者が受け持つ「担当一貫性」を採用しています。1人の担当者がスタッフの就業状況を常に把握して、すぐに対応できる体制を整えています。

4.定期訪問を実施し、終業後もしっかりサポート。

派遣先への定期訪問を通じ、就業状況についてヒアリングを行います。また、スタッフの要望や悩みに耳を傾けたり、必要な場合は指導したりと、より良い環境を作れるよう心がけています。

ご利用できる人材サービスの種類

  • 1.人材派遣

    必要な時に必要な人材を活用できる、最もニーズの多い派遣スタイルです。当社が企業様の代わりに人材募集・面接まで一括して代行。派遣スタッフの給与支払・各種保険手続・終業後のフォローまで行いますので、労務管理の負担軽減ができます。また、地域密着だからできる質の高いサポートを実現いたします。

  • 2.紹介予定派遣

    派遣と職業紹介のメリットを生かした人材サービスです。直接雇用を前提に派遣スタッフを雇用し、派遣期間終了後に企業様と派遣スタッフが合意した場合、直接雇用していただける派遣方式です。派遣期間を活用して、勤務状況や資質、適性を見極めていただくことができます。採用後のリスクを最小限に抑え、効果を最大限に引き上げます。

  • 3.有料職業紹介

    シンプルな採用の形です。企業様の求める人材の募集から一次面接まで当社が代行。また、登録者の中からも人材を厳選しご紹介いたします。ご紹介させていただいた人材をご採用いただいた時点で初めて紹介手数料が発生いたします。

  • 4.アウトソーシング(業務請負)

    業務請負では、企業様の固定費(人件費)を変動費にすることで、業務コストのダウンが可能です。自社の社員を重要なコア業務へシフトさせ、データ入力作業等で業務請負を利用することにより業務の改善・強化を図ることができます。